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商用/餐饮/工业/排烟净化治理

Commercial / Catering / industrial / smoke purification management

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人才发展的价值观 +


重视人,重视人的知识,人的价值,人的思想,一切“以人为本”。


人才发展的宗旨+


要从想干事、敢干事、会干事、干成事这四个方面去努力,用实际行动去诠释实干精神,让生活变得更加充实,让理想变得更加远大。


人才战略规划目标+


A.文化

尊重公司文化,要有较强的使命感和责任感,深入钻研探讨,公司活动应积极参与,力求精益求精。

B.建设

注重团队建设,每一项工作的开展都需要自身的专业知识和技能,在适合自己的岗位上发挥自身特长,营造积极向上的氛围。

C.共享

在工作中相互激励,积极沟通,分享自己的知识愿望,实现知识的转化共享,体会到共享对工作的提升和价值。

D.管理、发展